Өндірістегі жұмыс күші өзгеруде.Жетілдірілген өндіріс білікті жұмысшыларды қажет етеді және олар АҚШ-та тапшы.Тіпті арзан жұмыс күші бар Қытай зауыттарын жаңартып, білікті жұмысшылар санын көбейтуде.Біз көп автоматтандыруға ие, аз жұмысшыларды қажет ететін келе жатқан зауыт туралы жиі естиміз, бірақ шын мәнінде зауыттар жұмыс күшінің айтарлықтай қысқаруын емес, білікті жұмысшыларға ауысуды көреді.

Зауытқа көбірек білікті жұмысшыларды тарту талабы техниктерге деген қажеттілік пен қолда бар жұмысшылар арасындағы алшақтықты тудырды.«Өндіріс ортасы өзгеруде және жаңа технологияның қарқынды дамуымен оны пайдалану дағдылары бар жұмысшыларды табу қиынға соғуда», - деді Надер Моулае, электроника инженері және мансап бойынша жаттықтырушы Design News-ке.«Өндірушілер зауыт қабатында жұмыс істеу үшін жалдаған адамдар алдағы күндер мен жылдарда мүлдем басқаша болатынын түсінуі керек».

Мұны одан да үлкен автоматтандыру арқылы шешу туралы түсінік көп жылдарға созылады, бірақ компаниялар онымен жұмыс істеп жатыр.«Жапония әлемдегі алғашқы автоматтандырылған зауытты салып жатырмыз деп мәлімдейді.Біз оны 2020 немесе 2022 жылы көреміз», - деді Моулеи.«Басқа елдер толық автоматтандыруды баяу қарқынмен қолданады.АҚШ-та біз одан алыспыз.Басқа роботты жөндейтін робот болғанша кем дегенде тағы он жыл өтеді».

Ауысымдағы жұмыс күші

Жетілдірілген өндірісте қол еңбегі әлі де қажет болғанымен, бұл еңбектің сипаты – және сол еңбектің көлемі – өзгереді.«Бізге әлі де қол күші де, техникалық еңбек те қажет.Мүмкін, қол еңбегінің 30% қалады, бірақ олар таза және күн сәулесінен қуат алатын машиналармен жұмыс істейтін ақ костюмдер мен қолғаптар киген жұмысшылар болады », - деді Моулеи, «Жаңа дәуірдегі жұмыс күші интеграциясы» панелінің тұсаукесері. Smart Manufacturing, сейсенбі, 2018 жылғы 6 ақпанда, Анахаймдағы Тынық мұхиты дизайн және өндіріс көрмесінде, Калифорния. «Бір сұрақ туындайды, машина бұзылмаған кезде техникалық қызмет көрсетушімен не істеу керек.Олардан бағдарламашы болады деп күтуге болмайды.Бұл жұмыс істемейді».

Mowlaee сонымен қатар инженерлерді тұтынушыларға арналған жұмыс орындарына қайта орналастыру тенденциясын көріп отыр.Сондықтан көптеген жоғары білікті зауыт жұмысшылары тұтынушылармен бірге зауыттың сыртында болады.«Егер сіз LinkedIn деректеріне қарасаңыз, сату және тұтынушыларға қызмет көрсету инженерия үшін өзекті тақырып болып табылады.Инженерлер үшін сатылымдағы және тұтынушылармен қарым-қатынастағы позициялар бірінші орында », - деді Моулеи.«Сіз роботпен жұмыс жасайсыз, содан кейін жолға түсесіз.Роквелл сияқты компаниялар өздерінің техникалық қызметкерлерін тұтынушылармен өзара әрекеттесуімен біріктіреді ».

Техникалық позицияны орта білікті жұмысшылармен толтыру

Өндіріс үшін білікті жұмысшы тапшылығын шешу шығармашылықты қажет етеді.Бір қадам - ​​колледжді бітірмес бұрын техникалық адамдарды тартып алу.«STEM индустриясында пайда болатын қызықты үлгі – орта деңгейдегі таланттарға сұраныстың артуы.Орташа біліктіліктегі жұмыс орта мектеп дипломынан көп, бірақ төрт жылдан аз дәрежені талап етеді », - деді Кимберли Китон Уильямс, Tata Technologies компаниясының техникалық жұмыс күші шешімдері және таланттарды иемдену жөніндегі вице-президенті Design News-ке.«Шұғыл сұранысқа байланысты көптеген өндірушілер орта деңгейдегі студенттерді жалдап, содан кейін оларды үйде оқытады».